Резюме студента образец без опыта работы юристом. Карьера по душе: как найти работу по душе, определить призвание и построить успешную карьеру

При поиске работы у любого кандидата на вакантную должность есть всего один шанс произвести благоприятное впечатление . От того, насколько ваше резюме сможет заинтересовать работодателя, зависит, пригласят ли вас на собеседование.

Правильное составление этого документа вызывает огромное количество вопросов даже у людей с большим стажем работы. Что уж говорить о студентах, которые только что выпустились и не могут похвастаться трудовым опытом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?

Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний , которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте о поступлении в ряды нашей армии.

Особенности резюме для студента

Единственное и самое главное отличие резюме человека после ВУЗа от аналогичного документа людей с опытом работы – трудовой стаж . Этот факт приводит к ошибочному заблуждению, что в разделе о предыдущих местах работы не нужно ничего указывать.

Можно собрать доказательства того, что вы обладаете всеми необходимыми для данной вакансии навыками, и составить из них привлекательную картину о себе.

Образование и сертификаты

В первую очередь укажите максимально подробные сведения о вашем обучении. Здесь можно написать не только какое учебное заведения вы закончили, а и все дополнительные курсы.

Не стоит перечислять те дипломы и сертификаты, которые не имеют прямого отношения к интересующей вас вакансии.

Например, если вы претендуете на должность юриста, имея высшее профильное образование, будет лишним указание диплома об окончании кулинарных курсов. А вот сертификат из школы риторики придется весьма кстати, т.к. навык выступления на публике и грамотного построение речи для юриста очень важен.

Вы можете попросить написать рекомендательное письмо заведующего кафедрой, своего наставника по дипломному проекту, руководителя студенческого или благотворительного движения. Любой человек, кто сможет похвалить ваши профессиональные качества и выделить ваш потенциал, подойдет для этой роли.

Достижения

Читая резюме бывшего или настоящего студента, наниматель постарается определить вашу самооценку и готовность к выполнению обязанностей. Это легко можно сделать, боле пристально посмотрев на все указанные данные.

Не стоит отправлять нанимателю сканированные копии всех ваших грамот, начиная со школьных времен.

Это будет свидетельствовать о заниженной самооценке . Обратная же ситуация, когда соискатель указывает минимальную информацию, укажет либо на отсутствие каких-либо достижений человека, либо на неумение подмечать свои успехи.

Что указывать вместо опыта работы?

При приеме человека на работу нанимателю важен не сам факт его длительного трудового стажа, а понимание, что соискатель справится с должностными обязанностями . Студенты и выпускники ВУЗов могут предоставить довольно внушительные доказательства своей компетенции. Вместо опыта работы они могут указать следующее:

• Стажировки в других компаниях,
• Прохождение практики,
• Перечисление призовых мест в олимпиадах и конкурсах за время учебы,
• Всевозможные исследования в ходе учебы,
• Перечисление дипломных и курсовых работ,
• Участие в семинарах или конференциях.

Главным преимуществом молодых специалистов может стать желание работать . И именно свою готовность и потенциал важно отразить в резюме. Конечно, работники со стажем не нуждаются в дополнительном обучении. Однако со временем у человека повышаются требования к работе, снижается мотивация, пропадает азарт и желание доказать всему миру свое превосходство.

Если вы не можете похвастаться какими-то достижениями во время учебы и понимаете, что вам абсолютно нечего указать о своем опыте, можно пойти двумя путями:

1. В срочном порядке создать в своей жизни так необходимые вам победы и свершения.

Примите участие в каком-нибудь конкурсе, который организует администрация вашего города, местный банк или крупная компания. Также можно узнать, не планируется ли что-то подобное в вашем ВУЗе.

Если вы претендуете на вакансию юриста, то призовое место в конкурсе фотографов не будет являться вашим конкурентным преимуществом.

Напишите статью на тему вашей специализации для местного портала или печатного издания. Или начните вести блог. У вас появится возможность изложить оригинальные идеи в сфере вашей будущей деятельности, поднять острые вопросы и варианты их решения. Это позволит вам выделиться на фоне остальных .

2. Организуйте личное общение с вашим будущим работодателем.

Многие отправляют свои резюме по электронной почте. Вы же можете завести их лично. Даже если не получится встретиться с руководителем и сотрудником отдела кадров, доставив распечатанное резюме лично, вы покажете свою заинтересованность в работе .

После успешного трудоустройства, вам возможно будет интересно , как согласовать сроки отпусков с начальством.

Структура документа

Наличие опыта работы при трудоустройстве дает весомые преимущества. Но как быть тем, кто только закончил обучение и не имеет необходимого профессионального стажа?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Как составить резюме студенту, не имеющему опыта работы? Поиск первого места работы это весьма ответственный шаг, сопряженный с определенными сложностями.

Таковые в большинстве своем обусловлены отсутствие достаточного опыта профессиональной деятельности.

А значит потенциальный работодатель должен «дать шанс» новому работнику, доказать свою профпригодность. Как надлежит выглядеть правильному резюме студента без опыта работы?

Что нужно знать

Резюме кандидата без опыта работы существенно отличается от стандартных вариаций такого документа.

В ч.1 ст.3 этого законно дается понятие персональных данных. Под таковым понимается любая информация, прямо или косвенно касающаяся определенного лица.

То есть любые сведения, изложенные в резюме, являются персональными данными. По закону такие сведения делятся на общедоступные, биометрические и специальные.

Персональные данные общедоступного типа могут использоваться кем угодно, в рамках закона, морали и этики. Биометрические применяются для идентификации личности.

А вот использование специальных персональных данных возможно только при наличии согласиях их носителя.

Что касается правомерности предоставления кандидатом личных данных, то закон не воспрещает востребовать любую информацию для проверки соответствия кандидата.

По закону дискриминация по половому признаку, национальности или иным подобным критериям. Но отказ по причине несоответствия функциональным обязанностям, а иногда и возраста, вполне легитимен.

Как заполняется образец резюме для студента

Стиль любого резюме, в том числе и студента без опыта работы, должен отвечать следующим требованиям:

Краткость	Отсутствие лишних словосочетаний, непонятных терминов и сокращений
Целенаправленность	Изложение основных качеств, подтверждающих право претендовать на конкретную должность
Активность	Использование только активных глаголов. «Умею», «владею», «участвовал» и т.д. Использование глаголов в прошедшем времени звучит как что-то, что было, но прошло
Ясность и точность изложения	—
Грамотность	—
Честность	Малейшая недостоверная информация станет поводом для сомнения в резюме в целом
Конкретность	Отсутствие сведений, не касающихся данной вакансии
Избирательность	Тщательный отбор действительно нужной информации

Что указать в резюме студенту, не имеющему опыта работы? Здесь следует ответить на три главных вопроса, вернее определить приоритетность содержания с трех разных точек зрения.

А именно:

Эффективное резюме должно давать необходимый максимум информации в минимальном изложении.

Стандартное резюме это лист формата А4. И из этого объема должен складываться предельно понятный и конечно выигрышный образ претендента.

Порядок составления

Первое о чем стоит упомянуть, это название. Не нужно писать название «Резюме», хотя так чаще всего и оформляется заголовок.

И без того понятно, что это за документ, а вот внимание заголовок отвлекает. Потому начинать нужно сразу с сути.

Каждый такой блок-раздел должен содержать краткое изложение действительно важной информации безо всяких «лирических вкраплений».

Итак, схема резюме студента без опыта работы:

Шапка	Здесь указывается Ф.И.О., возраст, контактные данные
Цель	Указание конкретной должности. Если вариантов два и более, то для каждого из них составляется «свое» резюме
Профессиональный опыт и достижения	Обычно здесь в обратном хронологическом порядке указываются места работы. Но студент-соискатель таковой, как правило, не имел. Потому можно указать опыт прохождения практики, неофициальную подработку во время учебы, если конечно она связана с вакансией. При отсутствии любого опыта данный блок заменяется на «Образование»
Ключевые навыки	То есть те навыки, какие могут оказаться важными для работодателя
Технологии	Указывается знание и владение программами и техниками, важными для конкретной должности
Образование	В этом разделе отображается основное образование и дополнительное (курсы, семинары и прочее), если они как-то соответствуют профессии
Дополнительная информация	Достижения в учебе и вне ее, награды, сертификаты и все что имеет значение относительно выбранной профессии
Личная информация	Хобби, интересы, книги. Часто этот блок пропускается. Но отсутствие увлечений говорит скорее о плохо развитом кругозоре соискателя и некоторой неразвитости как личности

Различные яркие шрифты, креативные фразы и прочее неприемлемы даже для представителей творческих профессий. На практике подобные резюме сразу направляются в урну. Только суть, и ничего лишнего.

Распространенные ошибки

Среди основных ошибок, встречающихся при составлении резюме:

Несоответствие образования	Опыта и иных сведений объективным требованиям к должности или изначально определенных работодателем
Излишне короткое резюме	Автор то ли слишком застенчив, то ли сказать ему о себе нечего. В идеале резюме это практически заполненный лист А4, не больше и не меньше
Указание множества различных семинаров, курсов и прочих «добавочных обучениях»	Даже если таковых много, указать нужно пару-тройку действительно важных
Излишне подробное резюме	Лишняя информация, разные «предыстории», попытки юмора – всему этому категорическое нет. Все кратко и исключительно по факту
Отсутствие указания на профессиональный рост	Поскольку студент не может подтвердить карьерный рост профессиональными достижениями, это следует указать в цели. Например, цель – получить должность помощника юриста, в будущем планирую стать высококвалифицированным юристом. Работодатель должен видеть желание «работать на результат»

При составлении резюме в полной мере применимы законы продаж. Задачей резюме становится продажа соискателя работодателю по возможно большей цене.

Работодателю в глаза должны бросаться все выгоды от такого ценного сотрудника. Самое главное это то, что резюме должно максимально отвечать той вакансии, ради какой составляется.

Пример документа

Составить резюме в первый раз бывает достаточно сложно. Еще сложнее составит краткое резюме, полностью отображающее основную суть.

Потому перед созданием «шедевра» не лишним будет изучение образцов разных резюме. Даже очень хорошее резюме само по себе не гарантирует получение работы.

Но при правильном составлении оно в разы повышает возможность .

Особенности заполнения по специальности

Основной акцент в резюме студента без опыта работы делает на личные качества. В числе таковых целесообразно указать:

• способность к быстрому обучению;
• желание профессионально развиваться;
• устойчивость к стрессовыми ситуациям;
• самостоятельность;
• честность;
• грамотная речь;
• настойчивость в достижении поставленных целей;
• активность;
• мобильность;
• коммуникабельность;
• способность к убеждению и прочее.

Крайне желательно избегать «клише». Некоторые качества лучше заменять на схожие синонимы.

Так по исследованиям одного крупного кадрового агентства большинство резюме содержит данные о «ответственности, стрессоустойчивости и коммуникабельности» кандидата.

Видео: резюме студента без опыта работы

В итоге вроде и хорошие качества, но сознание рекрутера их уже не воспринимает. А резюме сливается с огромной массой таких же однотипных описаний, написанных по шаблону.

Помимо прочего студенту без опыта следует выделить качества, соответствующие определенной должности.

Для медика

Для медика опыт имеет первостепенное значение, но поскольку у студента наличие такового стремится к нулю, сосредоточиться нужно на функциональных навыках и достижениях.

В разделе об образовании указывается оконченное учреждение. Здесь же отображаются периоды прохождения практики, дополнительные курсы, различные достижения, повышение квалификации.

Из функциональных навыков стоит указать все, что связано с работой медика. К примеру, опыт ухода за тяжелобольными в период практики, умение ставить капельницы или делать инъекции и т.д.

Желательно в резюме указать возможность предоставления рекомендаций из учебного заведения или от врачей заведения, в каком проходила практика.

На экономиста

Обязанностями экономиста, какие могут сыграть роль при изучении резюме, могут стать:

• бюджетирование;
• анализ финансово-хозяйственой деятельности организации;
• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• ведение аналитической и управленческой отчетности.

В разделе о ключевых навыках можно указать:

• совершенное знание бухгалтерского и налогового учета с учетом последних изменений;
• знание гражданского, трудового и налогового законодательства;
• знание методов ценообразования и видов себестоимости;
• практические навыки бюджетного планирования;
• опыт составления аналитических отчетов и прочее, с чем, так или иначе, приходилось сталкиваться в
• процессе учебы или практики.

Претендуя на должность юриста или помощника юриста, студенту без опыта работы основное внимание нужно уделить ключевым навыкам и качественным личным характеристикам.

К числу профессиональных качеств юриста относятся:

• знание законодательства;
• навыки составления юридической документации;
• знание правил ведения переговоров;
• четкое представление о полном правовом обеспечении деятельности компании;
• возможность комплексного юридического сопровождения деятельности предприятия;
• способность представлять интересы компании в различных структурах.

Из личных качеств приоритет имеют:

• внимательность;
• способности к аналитике;
• интеллектуальная развитость;
• ответственность;
• обязательность;
• наблюдательность;
• принципиальность;
• коммуникабельность.

На бухгалтера

Бухгалтерская деятельность связана с ведением учета, составлением отчетности и ее сдачей.

Исходя из этого студенту, претендующему на должность бухгалтера, в резюме стоит указать такие умения как:

• ведение бухгалтерского и налогового учета, складского учета, ;
• расчет зарплаты и различных выплат;
• проведение ;
• составление смет, актов сверки, авансовых отчетов;
• знание бухгалтерского и налогового законодательства, бухгалтерских проводок, положений ЦБ РФ ;
• владение специальным ПО (перечислить программы);
• уверенное пользование ПК.

При трудоустройстве в банк

Должность банковского сотрудника престижна и хорошо оплачивается, отсюда строгий конкурсный отбор. Для любого сотрудника банка важно наличие экономического образования.

Но этот лишь обязательная формальность. Гораздо важнее это:

• умение общаться с людьми;
• уравновешенность;
• стрессоустойчивость;
• целеустремленность;
• желание развиваться.

Из профессиональных качеств для банковского сотрудника главными являются знание продуктов и услуг, предлагаемых банком.

Потому при трудоустройстве в банк, нужно изучить спектр услуг конкретного учреждения и в резюме делать акцент на приоритетные банковские направления.

Зная основные принципы, и «фишки» создания правильного резюме, можно создать эффективный инструмент для трудоустройства даже без опыта работы.

Можно составить резюме онлайн, выбрав нужный шаблон и откорректировав его с учетом собственных особенностей.

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Пример резюме выпускника без опыта работы

Копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О . Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел. : [телефон]

E-mail:

Семейный статус : не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

Курс «Основы продвижения сайтов».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор, SMM-менеджер (удаленная работа во время обучения)

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

• стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
• легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
• интерес к углубленному изучению иностранных языков,
• доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
• самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

• активное участие в общественной жизни университета,
• разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
• наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
• помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
• взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Комментарии к примеру:

• Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.
• Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

Что значит “качественное резюме”

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Структура резюме

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

• публичные выступления,
• деловая переписка,
• участие в переговорах,
• проведение презентаций,
• модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

• делопроизводство, оформление документов,
• подготовка приказов, положений, распоряжений,
• организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
• эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

• умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
• способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
• мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

Креативность:

• способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
• нестандартный взгляд на вещи,
• умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

• способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
• умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
• способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Рад приветствовать вас, дорогой друг!

Отсутствие опыта работы - это не недостаток. Это одна из особенностей кандидата. Из этого тезиса и следует исходить, когда возникает вопрос: Как составить резюме выпускнику без опыта работы?

Отсутствие опыта работы имеет и свои преимущества. В том числе в глазах работодателя. Как известно, делать что-то с нуля часто проще, чем переделывать.

Скорее всего, вы еще не успели приобрести дурные привычки, характерные для типичного “труженика” отечественных компаний. “Очковтирательство”, “перевод стрелок”, “подставы”, — далеко не полный перечень “компетенций” типичного “пролетария умственного труда”. И не только умственного.

К тому же, “есть мнение”, что опыт превращает дурака в опытного дурака:) Да и вообще, проще нанять недотягивающего по опыту, но мотивированного, — чем переучивать сложившегося специалиста.

Итак, дорогой друг, если вы выпускник, для составления конкурентоспособного резюме перед вами стоят следующие задачи:

1. Выделиться с помощью специальных приемов
2. Сделать резюме правильно. Просто вместо реального опыта и навыков у вас будет опыт и навыки, которые вы приобрели в период учебы.
3. Подстроить резюме под конкретную вакансию.
4. Написать сопроводительное письмо

Идем по порядку:

а) Выделиться

80-90% резюме соискателей сделаны весьма невнятно. Даже если кандидат вполне компетентный. Мы уже говорили, что на первоначальный просмотр резюме рекрутер тратит в среднем около 8 секунд.

За это время он ищет то, за что можно зацепиться. Это может быть релевантный опыт работы, солидные компании в послужном списке. Но не только...

В предыдущей статье мы подробно разбирали , с помощью которых мы можем привлечь внимание к своему резюме.

Коротко повторим:

1. Якоря внимания
2. Мелькание
3. Удобство для того, кто читает
4. Фото
5. Структурированность
6. Формулировки

б) Сделать правильную структуру

1. Личные данные
2. Образование
3. Ключевые навыки
4. Опыт трудовой деятельности
5. Дополнительная информация

Структура вашего резюме ничем не отличается от резюме опытного специалиста.

У вас даже есть преимущество: вы можете разместить свое резюме на одной странице:) Краткий послужной список зачастую читать намного приятнее, чем длинную простыню иного горе-специалиста на три страницы унылого текста.

Личные данные

Имя и фамилия , телефон, город, возраст, емаil.

Адрес почты — обязательно. Не факт, что рекрутер будет вам звонить, возможно он предпочтет написать стандартный текст с просьбой позвонить. Если не будет адреса, — сами понимаете, писать некуда…

Слово “резюме” как заголовок вашего резюме писать не обязательно.

Образование

Если вы закончили МГУ, тогда вопросов нет. Если что попроще, попробуйте, “украсить” вашу альма-матер. Сделать из нее “бренд”. Укажите сайт, количество студентов, различные регалии заведения. Наверняка они есть.

Ключевые навыки

Основной принцип: в разделах ключевых навыков и опыта работы вы пишете то, чему вы уже научились в период учебы. А может и какой-то работы, если таковая была.

Раздел навыков руководителя выглядит примерно так:

У вас он будет намного короче, но принцип тот же.

Опыт трудовой деятельности

Если вообще нет опыта работы — сделайте “солянку” из разных малых опытов, каких-либо дипломов, практик,результатов учебы.

1. сентябрь—ноябрь 2015 г.: преддипломная практика в ООО «Парус», розничная торговля продуктами питания, г. Омск.

• Применение на практике собственных методов мерчендайзинга
• Увеличение продаж на 10%

2. июль 2015 г.: участие в студенческой олимпиаде «Менеджмент и предпринимательство», 2 место в индивидуальном зачете;

3. март 2015 г.: участие в студенческой научной конференции «Маркетинг по- новому». Выступление с докладом. Доклад приложен в портфолио.

Дополнительная информация

Этот раздел также следует структурировать.

1. Дополнительные навыки и личные качества
2. Иностранные языки
3. Рекомендации

Обращаю внимания на личные качества . Это важно.

Только не надо писать “работоспособный”, “коммуникабельный” и т.п. Не дразните гусей. Рекрутеров уже тошнит от этой “туфты”.

Создайте запоминающуюся формулировку. Вашу. Так как вы понимаете эту самую “работоспособность”.

Пример: Способен делать большой объем работы длительное время и с качеством, превышающим ожидания.

Вам в помощь — статья

Иностранный язык

Скорее всего английский?

Если хотя-бы что-то понимаете, вместо “базовый” смело пишите Pre-Intermediate. Такой уровень проверять никто не будет.

Пример: Иванов Василий Иванович. ОАО “Абракадабра”, начальник управления финансового учета. Контактный телефон предоставлю по запросу.

Портфолио

Почему бы и нет? Даже на скорую руку.

Это может быть бизнес-план, составленный лично вами, отчеты, статья в институтской газете, даже красивый фото коллаж.

Не стесняйтесь. Пусть ваши труды будут не идеальны. Это даже к лучшему. Работодатель ожидает увидеть “настоящего” кандидата, и с подозрением относится к людям, изображающих из себя суперменов с каменной челюстью в непроницаемой броне.

в) Подстройка под конкретную вакансию.

Внимательно изучаем описание вакансии. Обращаем внимание на ключевые слова и фразы. Это могут быть специфические термины, требования к кандидату и т.д. Включайте их в свое резюме. Используйте прием “ ”

г) Сопроводительное письмо

В обязательном порядке. Как написать правильно, посмотрите .

Поскольку опыта работы у вас нет, сделайте акцент на личных качествах или к примеру, на способности к обучению. Так и напишите:

“Способен обучаться с такой скоростью, что другим даже не снилось” . И приведите пример.

Не советую писать примитивные небылицы типа: “Я всю жизнь мечтал работать в вашей компании”. Слезу не прошибете, а впечатление запросто испортите.

В заключение еще несколько принципов общего характера.

• Одна страница лучше, чем две. Для вас, как выпускника, — это реально.
• «Выделяйся или умри». Мы это обсудили в первой части.
• Не важно что вы делали, важно что сделали. Это общее правило для резюме
• Важно, чтобы при просмотре вашего резюме складывалась личность.

Отсутствие опыта работы — “недостаток”, который быстро пройдет. Умный работодатель понимает это не хуже нас с вами.

Остались вопросы — напишите в комментариях. Ответ гарантирую:)

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Когда я проводила свой первый онлайн-тренинг по поиску работы, там была участница – студентка. Это был ее первый поиск работы. Опыта составления резюме и «хождения по собеседованиям» не было. Соответственно, не было и представления о том, что же писать в резюме, ведь опыта еще нет!

Как карьерный консультант, я поделюсь с вами несколькими секретами составления резюме без опыта работы.

Шаблон резюме мы будем использовать стандартный – его можно скачать в нашей группе Вконтакте (в разделе «Документы»).

Рассмотрим подробно все основные разделы резюме:

1). «Цель».
Рекомендую достаточно конкретно определиться с целью, а именно с должностью, которую вы хотите найти.
Часто можно встретить такие примеры: «стажер, специалист, менеджер».
Вы понимаете, что входит в обязанности таких людей? Вот и работодатель тоже не поймет, что же именно вы ищете.

Для конкретизации можно указать отдел. Например, «стажер в отдел маркетинга», «стажер в отдел персонала».
Или уже указать слово «помощник» до названия должности – помощник менеджера по персоналу, помощник менеджера по продажам. Это покажет, что вы готовы начать с малого, и в то же время хорошо представляете себе направление, в котором хотите развиваться.
Также хороший вариант, если будут указаны просто профессии, которые вы рассматриваете – маркетолог, мерчендайзер, экономист, бухгалтер и т.д.

2). «Ключевые навыки и компетенции».
Это один из самых важных разделов резюме. У вас минимальный опыт работы или его вообще пока нет, поэтому нужно подумать, как и где можно получить хотя бы минимальные знания и навыки, которые пригодятся на выбранной работе.

Например, если вы хотите стать менеджером по персоналу, можно пройти курсы или семинары по этой теме. Или просто заняться самообразованием – прочитать несколько книг по темам «Управление персоналом», «Подбор персонала» и т.д. Почитать форумы менеджеров по персоналу. Так вы начнете ориентироваться в самых распространенных вопросах.
Да, у вас не будет опыта, но будет конкретная цель и будут начальные знания, а также высокая мотивация.

Представьте ваших конкурентов – если на вопрос «какую работу вы хотите найти» они будут отвечать размыто, на вопрос «у вас ведь нет опыта», сокрушенно кивать головой и говорить «Конечно, нет, как я получу опыт, если меня без опыта никуда не берут?».
Вы будете выгодно отличаться от них.

3). «Опыт».
Здесь можно указать все, что близко к понятию «опыт» — производственные практики, стажировки, временные подработки, участие в проектах.

4). «Образование».
Год поступления и окончания, полное название учебного заведения, название специальности.

5). «Тренинги и курсы».
В обратном хронологическом порядке (дата, название тренинга или семинара, проводившая организация).

6). «Дополнительная информация».
Знание иностранных языков, навыки владения компьютеров, водительские права, личный автомобиль (если это важно для вакансии).

7). «Личные сведения».
Дата рождения, семейное положение, гражданство, место проживания.

Мы с вами разобрали основные разделы резюме в ситуации поиска работы без опыта.
Самые сложные разделы — это обычно «Опыт» и «Ключевые компетенции». Мы рассмотрели на примерах, что же там писать.
В начале статьи я писала об участнице моего тренинга – так вот, она нашла работу самая первая из всего потока!
Буду рада, если и для вас мои рекомендации окажутся полезными и вы поделитесь в комментариях своими результатами.

Расскажите, удалось ли вам составить резюме без опыта работы?
Какие сложности возникли при составлении?
Какой результат был после отправки резюме?

Алия Беляева, карьерный консультант, главный редактор .

Перепечатка материалов сайта допускается при условии размещения активной ссылки на статью и указания автора.